Sociālais darbinieks

Galvenie pienākumi Galvenās prasības
  1. Veikt, kopā ar citiem rehabilitācijas komandas speciālistiem nodaļas pacientu sociālās situācijas novērtēšanu (dzīves apstākļi, integrācija sabiedrībā, ekonomiskais stāvoklis,  u.c.), nosakot pacienta sociālās vajadzības un patstāvīgās funkcionēšanas spējas.
  2. Veikt izvērtēšanas rezultātu kopsavilkumu, nosakot sociālās problēmas un sniedzot rekomendācijas turpmākam darbam.
  3. Veikt sociālo darbu ar pacientiem to ārstēšanas laikā.
  4. Apzināt pacientu problēmas un vajadzības.
  5. Izskaidrot NRC „Vaivari” pacientiem un viņu tuviniekiem sociālā darba mērķus.
  6. Iesaistīt pacientus viņu pašu problēmu risināšanā un palīdzēt identificēt viņam pieejamos resursus.
  7. Iespēju robežās novērst sociālos, ekonomiskos un emocionālos faktorus, kas kavē pacientu medicīnisko rehabilitāciju.
  8. Izskaidrot pacientiem viņu tiesības un pienākumus, saistībā ar viņiem apzināto medicīnisko un sociālo stāvokli.
  9. Ieteikt pacientiem pēc izrakstīšanās citus sociālo pakalpojumu veidus.
  10. Sadarboties ar valsts, pašvaldības un nevalstiskajām organizācijām, kas nodarbojas ar sociālo pakalpojumu sniegšanu.
  11. Veikt pacientu rehabilitācijas vēlīno rezultātu apkopošanu un novērtēšanu, nepieciešamības gadījumā informēt valsts un pašvaldību institūcijas par nepietiekamu sociālo atbalstu.
  12. Nepieciešamības gadījumos konsultēt arī pārējo nodaļu pacientus sava amata kompetences robežās.
  1. Augstākā izglītība.
  2. Pārzināt profesionālā sociālā darba metodes.
  3. Pārzināt Labklājības sistēmas pamatprincipus, darbības mērķus un funkcijas.
  4. Pārzināt Valsts un attiecīgo pašvaldību normatīvos aktus, pastāvošos noteikumus un procedūras sociālās drošības jomā.
  5. Pārzināt sociālā darba specifiku ar etniskajām minoritātēm, cilvēkiem ar īpašām vajadzībām.
  6. Prasme strādāt komandā, labas komunikācijas prasmes.
  7. Spēja patstāvīgi organizēt darbu.
  8. Pilnveidot savu profesionālo kompetenci.
  9. Veikt savus uzdevumus orientējoties uz organizācijas kopējā mērķa sasniegšanu.
  10. Izprast un ievērot Sociālo darbinieku ētikas kodeksu, rīkoties saskaņā ar profesionālās ētikas pamatprincipiem.
  11. Ievērot cieņu un konfidencialitāti digitālajā komunikācijā.
Iesniegšanas termiņš 10.12.2025
Kontaktpersona ., tālrunis .
Darba līguma veids Uz nenoteiktu laiku
Darba laiks Pilna darba diena
Darba vietas adrese Asaru prospekts 61, Jūrmala
Atalgojums 1600,00 EUR pirms nodokļu nomaksas
CV nosūtīšanas adrese personals@nrc.lv

Pateicamies par atsaucību un lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju!

Pieteikuma dokumentos lūdzam norādīt tikai tādu informāciju, kura nepieciešama, lai novērtētu Jūsu piemērotību vakantajam amatam un kas attiecas uz paredzētā darba veikšanu.

Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, Valsts sabiedrība ar ierobežotu atbildību “Nacionālais rehabilitācijas centrs “Vaivari”” informē, ka Jūsu pieteikumā norādītie personas dati, saskaņā ar Darba likuma 32. pantu tiks izmantoti, lai nodrošinātu pretendentu atlasi un tiks iznīcināti trīs mēnešu laikā pēc darba tiesisko attiecību nodibināšanas ar izvēlēto pretendentu. Jums ir tiesības pieprasīt piekļūt, labot vai dzēst savus personas datus visu personas datu apstrādes laiku. Datu apstrādes pārkāpuma gadījumā Jums ir tiesības iesniegt sūdzību Datu valsts inspekcijai. Iepriekšminēto Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Valsts sabiedrība ar ierobežotu atbildību “Nacionālais rehabilitācijas centrs “Vaivari””, Asaru prospekts 61, Jūrmala, LV 2008, Dokumentu pārvaldības nodaļas vadītāja Ilze Markoviča 67766142, ilze.markovica@nrc.lv.

Zvanu centrs

No šī brīža visus jautājumus un informācijas pieprasījumus varat ērti saņemt, sazinoties ar mūsu jauno vienoto Zvanu centru!

Zvanu centra tālrunis:

66958555

Darba laiks: darba dienās no plkst. 9.00 līdz 18.00, bet brīvdienās no plkst. 10.00 līdz 18.00.